Ce se întâmplă cu leadershipul într-o lume în care inteligența artificială intră tot mai mult în recrutare, management și deciziile de business? Și de ce tocmai acum devin atât de importante empatia, colaborarea, autenticitatea și capacitatea de a vedea oamenii dincolo de rezultate?

Gina Matei, leadership coach, și Camelia Neacșu, HR Manager și specialist în dezvoltarea oamenilor, sunt fondatoarele programului Lider dePlin. Împreună explorează un model de leadership în care energia feminină și cea masculină nu concurează, ci se completează. În acest interviu vorbim despre femeile lider în era inteligenței artificiale, sindromul impostorului, presiunea performanței și costurile pe care organizațiile nu le văd întotdeauna în Excel. Vorbim și despre ceva ce AI-ul nu poate înlocui atât de ușor, cunoașterea de sine, relațiile dintre oameni și experiența trăită.

💡 Ce afli din acest interviu:

• De ce leadershipul bazat exclusiv pe control și rezultate poate deveni toxic;
• Care este diferența dintre a conduce prin control și a conduce prin colaborare;
• De ce performanța are uneori un cost uman pe care organizațiile nu îl calculează;
• Cum ajung multe femei lider să intre într-o competiție care nu le reprezintă;
• De ce sindromul impostorului le împinge pe unele femei să caute permanent încă o diplomă, încă un curs sau încă o competență;
• Cum poate fi folosit AI-ul fără să pierdem contactul cu oamenii, intuiția și propriul discernământ;
• De ce autenticitatea poate deveni una dintre competențele-cheie ale liderului viitorului;
• Cum arată performanța fără competiție și ce înseamnă să ceri ajutor fără să fii perceput drept slab;
• De ce nu te poți cunoaște cu adevărat doar citind o carte sau „dând un prompt unui AI”;
• Ce ar face oamenii dacă roboții ar prelua, într-o zi, toate taskurile repetitive.

Un interviu despre leadership, femei în business, inteligență artificială și poate una dintre cele mai importante întrebări ale următorilor ani: dacă tehnologia poate face tot mai mult pentru noi, ce rămâne esențial uman în felul în care conducem?

Un proiect susținut de UP România.